Années :
CRelations avec et entre les organisations
C04Transparence / communication
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Les directives peu claires
Une mauvaise communication
Pas assez de cadre sanctions et absence de retour des entretiens par rapport aux situations
Trop de collègues communication et information difficile
Ambiguité des discours de la direction, on ne se sent pas épaulés
Les difficultés institutionnelles de communication
Horaires de travail et changements contraignants
Manque d'information on n'a pas tous le même niveau d'information entre services
Manque de cohésion et de transmission entre collègues
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Manque de communication entre les équipes
Manque de communication
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Communication qui fait quoi pour l'ensemble du personnel
Améliorer la communication entre secteurs professionnels et avec la hiérarchie
Meilleure collaboration entre les équipes notamment avec les moyens généraux
Plus de collaborations entre les différents secteurs
Avoir un support de présentation du moulin
Travailler les règles de vie par écrit et en groupe
Réaliser un livret d'accueil
Créer les règles de vie au plus vite et avoir connaissance du livret d'accueil
Un discours clair venant de la direction
Revoir réunions entre équipes et poursuivre les réunions avec les éducateurs
Communication échanges entre collègues
Plus de communication