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CRelations avec et entre les organisations

C04Transparence / communication

Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?

LE MOULIN ÉDUCATEURS

Les directives peu claires

Une mauvaise communication

Pas assez de cadre sanctions et absence de retour des entretiens par rapport aux situations

Trop de collègues communication et information difficile

LE MOULIN ANIMATEURS

Ambiguité des discours de la direction, on ne se sent pas épaulés

Les difficultés institutionnelles de communication

LE MOULIN MOYENS GÉNÉRAUX

Horaires de travail et changements contraignants

Manque d'information on n'a pas tous le même niveau d'information entre services

LE MOULIN VEILLEUSES

Manque de cohésion et de transmission entre collègues

Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?

LE MOULIN MOYENS GÉNÉRAUX

Manque de communication entre les équipes

Manque de communication

Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?

LE MOULIN ADMINISTRATIFS

Communication qui fait quoi pour l'ensemble du personnel

LE MOULIN ÉDUCATEURS

Améliorer la communication entre secteurs professionnels et avec la hiérarchie

Meilleure collaboration entre les équipes notamment avec les moyens généraux

Plus de collaborations entre les différents secteurs

Avoir un support de présentation du moulin

Travailler les règles de vie par écrit et en groupe

Réaliser un livret d'accueil

Créer les règles de vie au plus vite et avoir connaissance du livret d'accueil

LE MOULIN ANIMATEURS

Un discours clair venant de la direction

LE MOULIN MOYENS GÉNÉRAUX

Revoir réunions entre équipes et poursuivre les réunions avec les éducateurs

Communication échanges entre collègues

LE MOULIN VEILLEUSES

Plus de communication


Dernière modification de la page : Jeudi 07 mars 2019 20:35:45 UTC