Années :
DRelations personnelles
D05Relations dans le travail
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Se faire exploiter
Manque de cohésion (à travers l'équipe)
Des animateurs qui parlent tout le temps entre eux
Travailler chacun dans son coin
Une équipe qui se dispute
Une mauvaise équipe d'animation : pas d'écoute, pas de communication
Pas d'encadrement
Manque de respect dans le groupe
Animateurs qui glandent
Pas d'équipe, d'aide entre animateurs
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Une ambiance de travail sereine
Gerer parfaitement et correctement l'équipe d'animtions
Gerer parfaitement et correctement le groupe de jeunes
De l'intéraction entre les acteurs de projet ( animateurs, enfants, coordinateurs, …)
Une bonne entente dans l'équipe
Boire un coup en fin de journée avec toute l'équipe d'animation
Bonne entente dans l'équipe d'animation
Ouverture d'esprit des animateurs
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Organiser des activités pour l'équipe : team building + relax.
Avoir des moments d'échages d'idées entre animateurs
Entretenir de bonnes relations au sein de l'équipe d'animation
Avoir une attention envers l'équipe lors de réunions extra (ex: gateaux)
Qu'est pour vous le bien-être des générations futures ?
Veillez à ce que chaque travailleur soit motivé
Améliorer les communications entre lepersonnel encadrant et les parents
Imposer un mini debriefing quotidien en équipe
